Aktualnie poszukujemy do działu płac pracownika na stanowisko konsultanta.

Zakres obowiązków:

• Wparcie działu płac w procesie naliczania wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• Uzgadnianie i analiza danych otrzymywanych od Klientów,
• Wsparcie administracyjne działu płac (archiwizacja dokumentów, koordynowanie procesu obiegu dokumentów, przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych, kontakt z Urzędami).

Profil kandydata:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse / rachunkowość) lub w trakcie studiów,
• Chęć zdobycia doświadczenia, wiedzy i rozwoju zawodowego w pracy na stanowisku w dziale płac,
• Znajomość systemów finansowo-księgowych będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość języka angielskiego,
• Umiejętność pracy z MS Office,
• Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
• Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne,
• Aktywne podejmowanie zadań i umiejętność pracy w zespole,
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w miłej atmosferze i wsparcie merytoryczne w ramach zespołu księgowego i podatkowego,
• Pracę w doświadczonym zespole, obsługującym duże i średnie podmioty z kapitałem zagranicznym, możliwość zdobycia doświadczenie w międzynarodowym środowisku,
• Udział w ciekawych projektach,
• Elastyczne godziny pracy,
• Korzystną lokalizację – Warszawa Centrum (przy metrze Świętokrzyska),
• Realny wpływ na ścieżkę kariery oraz szansę rozwoju i awansu,
• Pakiet medyczny i karta Multisport (po okresie próbnym),
• Udział w szkoleniach i kursach językowych,
• Dodatkowe benefity:
  – zagraniczne wyjazdy integracyjne
  – cykliczne wyjścia integracyjne,
  – świeże owoce, śniadania.

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do przesłania swojego CV pod adres office@advicero.eu z dopiskiem ACC042019 lub składanie aplikacji poprzez stronę Pracuj.pl.

Administratorem danych jest Advicero Tax Nexia Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawa 00-014, Moniuszki 1A. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.