Umowa ramowa UE w sprawie transgranicznej pracy zdalnej podpisana!
W dniu 29 czerwca 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podpisał Porozumienie ramowe w sprawiestosowania art. … Czytaj więcej
Pracownicy oddelegowani do ekonomicznego pracodawcy
Pojęcie „ekonomicznego pracodawcy” może okazać się szczególnie istotne dla podmiotów korzystających z pracy pracowników najemnych. … Czytaj więcej
Inwestycja fundacji rodzinnej w kryptowaluty a zwolnienie z CIT – czy to możliwe?
Ustawą z dnia 26 stycznia 2023 r. o fundacji rodzinnej (dalej: „u.f.r” lub „Ustawa”) do … Czytaj więcej
Platforma paliwowa – elektronizacja sprawozdawczości a nowy obowiązek
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 21 czerwca 2023 r. w sprawie … Czytaj więcej
W którym państwie pracownik powinien podlegać ubezpieczeniu społecznemu gdy pracuje zdalnie za granicą?
Praca w formie zdalnej wpływa na wiele aspektów związanych z zatrudnieniem, które pracodawca powinien wziąć … Czytaj więcej
Czy negocjacja przez pracownika warunków oferty rabatów i utrzymywanie relacji z potencjalnymi polskimi klientami może powodować powstanie zakładu?
Zakres obowiązków osób pracujących dla zagranicznej firmy, które uwzględniają upoważnienie do negocjowania czy wpływania nawet … Czytaj więcej