Podczas tegorocznej edycji wydarzenia International Accounting Forum & Awards (IAFA), które odbyło się 29 czerwca br. w Londynie, międzynarodowa sieć Nexia została laureatem prestiżowej nagrody Diversity, Equity and Inclusion Initiative of the Year. Nagroda ta celebruje firmę, która danego roku osiągnęła największe sukcesy i wyznaczyła nowe, wyższe standardy we wdrażaniu różnorodności, równości i integracji w swojej działalności biznesowej.

Wydarzenie International Accounting Forum & Awards gromadzi przedstawicieli z całego świata rachunkowości i stwarza możliwość do omówienia najważniejszych kwestii dotyczących reprezentowanych przez nich sektorów gospodarki i ich możliwości rozwojowych. Wydarzenie rozpoczęło się konferencją, podczas której prelegenci przedstawili najnowsze strategie, praktyczne przykłady i rozwiązania dla firm, które pozwolą im wyprzedzić konkurencję i usprawnić pracę. Z kolei wieczorem zorganizowano rozdanie nagród podczas którego odznaczane są firmy i ich przedstawiciele za wyjątkowy wkład w rachunkowość w ciągu minionego roku.

Jednym z głównych programów Nexii jest inicjatywa wspierająca rozwój przyszłych liderek w celu wykorzystania ich pełnego potencjału i promowania kobiet na stanowiskach kierowniczych. Misją programu jest inspirowanie kobiet, zwiększenie ich pewności siebie i wsparcie na drodze do osiągnięcia sukcesu zawodowego. W tym celu, w 2022 roku, uruchomiony został inkluzywny program Aspiring Women Leader (AWL), który wspiera kobiety w samodzielnym odkryciu swoich aspiracji i obraniu własnej, indywidualnej ścieżki zawodowej do sukcesu. W programie już teraz biorą udział kobiety z prawie całego świata – Europy, Bliskiego Wschodu, Afryki, Ameryki oraz Azji i Pacyfiku.

Cieszymy się, że możemy być częścią międzynarodowej sieci, której członkowie wspólnie dążą do stworzenia bardziej sprawiedliwego i równego świata dla wszystkich. Z chęcią wspieramy kobiety na ich drodze do osiągnięcia sukcesu zawodowego i staramy się zapewnić im jak najlepsze warunki ku temu.