GMTS/Workation
Oferujemy praktyczne porady podatkowe i prawne w zakresie aspektów wykonywania pracy między krajami, w tym również wspieramy we wdrożeniu coraz częściej pojawiającego się pracowniczego benefitu „workation”, a także pracy zdalnej. Wspomagamy również spółki współpracujące z przedsiębiorstwami, które przenoszą swoich pracowników za granicę uwzględniając przy tym planowanie podatkowe przed wyjazdem i po ich powrocie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Nasze usługi obejmują:
- Przygotowanie dokumentów uprawniających pracownika do „workation” zgodnie z przepisami uwzględniając przy tym ryzyka w poszczególnych krajach.
- Opracowanie ryzyk podatkowo-składkowych wykonywania pracy zdalnej/ „workation” za granicą.
- Przygotowanie regulaminu pracy zdalnej z uwzględnieniem nowych przepisów Kodeksu Pracy (w tym opracowanie zasad dotyczących ekwiwalentu pracowniczego).
- Przygotowanie stosownych umów o pracę, zmiany umów, regulaminu wynagradzania.
- Pomoc w uzyskaniu zaświadczenia A1.
- Raportowanie, planowanie podatkowe i ubezpieczeń społecznych w zakresie oddelegowania pracowników w kraju i poza jego granicami.
- Weryfikacja zgodności rozliczeń pracowniczych z odpowiednimi regulacjami UE oraz umowami bilateralnymi.
- Doradztwo z zakresu prawa pracy.
- Weryfikacja zagranicznych opcji pracowniczych w ramach istniejącego już planu oraz doradztwo i rozliczenie w zakresie opcji na akcje.
