Bez wątpienia trafne jest stwierdzenie wskazujące, że wdrożenie polityki ESG w przedsiębiorstwie może przynieść pozytywne rezultaty dla tego podmiotu. Wynika to z lepszego postrzegania firmy przez jej pracowników, a także zewnętrzne podmioty, do których można zaliczyć klientów oraz inwestorów. Wiele podmiotów unika implementacji polityki ESG wewnątrz organizacji, ponieważ jest to wymagający i czasochłonny proces. Warto jednak rozważyć, czy można odrzucić regulacje z zakresu ESG i czy w takiej sytuacji przedsiębiorstwo nie poniesie negatywnych konsekwencji lub sankcji z tym związanych.
Obowiązek raportowania ESG
Obowiązek raportowania ESG od 2024 roku dotyczy przedsiębiorstw, stanowiących jednostki zainteresowania publicznego, które spełniają kryterium finansowe i zatrudniają powyżej 500 pracowników. Od 2025 roku przygotowywaniem raportów ESG będą musiały się zająć podmioty spełniające 2 z 3 kryteriów, które dotyczą wielkości przychodów ze sprzedaży, sumy aktywów, a także zatrudnienia. Od 2026 roku publikowanie raportów stanie się również obowiązkiem dla notowanych na giełdzie organizacji zatrudniających powyżej 10 osób. Jak widać, z każdym kolejnym rokiem obowiązek raportowania będzie stopniowo rozszerzany, aby objąć raportowaniem coraz większą liczbę podmiotów.
Brak wywiązywania się z obowiązku raportowania będzie skutkował nałożeniem sankcji na przedsiębiorstwo. Wysokość nakładanych sankcji będzie zależała od następujących czynników:
- wielkości przedsiębiorstwa,
- rodzaju naruszeń,
- częstotliwości naruszeń.
Zaznaczamy jednak, że Polska nie dokonała jeszcze implementacji Dyrektywy CSRD do krajowego porządku prawnego, a co za tym idzie obecnie nie ma określonych sankcji, jakie zostaną nałożone na przedsiębiorstwa, które nie wywiązują się z obowiązku raportowania i zgłaszania danych niefinansowych zgodnie z Dyrektywą CRSD.
Dobrowolne wdrożenie polityki ESG
Brak wdrożenia polityki ESG w większych podmiotach może skutkować wystąpieniem presji ze strony inwestorów. Inwestorzy w podejmowanych decyzjach, coraz częściej biorą pod uwagę zasady zrównoważonego rozwoju. Tym samym przedsiębiorcy, którzy nie biorą odpowiedzialności za środowisko i lokalne społeczności, mogą mieć trudności w pozyskiwaniu finansowania.
Nie dokonując implementacji polityki ESG, przedsiębiorstwo może zostać narażone na straty wizerunkowe, czego skutkiem może być utrata zaufania klientów, a w efekcie spadek sprzedaży, jak również utrata pozycji na rynku.
Podsumowując, implementacja polityki ESG w przedsiębiorstwie może spowodować negatywne konsekwencje, które spowodują spadek wyników finansowych przedsiębiorstwa, a także ograniczenie zaufania ze strony klientów. Niewykluczone jest również wdrożenie negatywnych sankcji, w postaci kar lub grzywien, wynikających z braku wdrożenia polityki ESG.
W przypadku wystąpienia wątpliwości dotyczących treści artykułu, zapraszamy do kontaktu. Nasi eksperci chętnie wyjaśnią Państwu wszelkie wątpliwości.
