W Nexia Advicero wierzymy, że miejsce pracy to coś więcej niż tylko biuro, dlatego dużą uwagę przykładamy do samopoczucia i dobrostanu naszych pracowników, oferując im szeroką gamę benefitów.
W dobie stale rozwijających się technologii i szybkiego trybu życia, ważne jest zadbanie o zdrowie fizyczne i psychiczne. Dlatego zapewniamy naszym pracownikom kompleksową opiekę lekarską i wsparcie zdrowia psychicznego. Mają oni dostęp do materiałów edukacyjnych z zakresu psychologii oraz możliwość umówienia bezpłatnych wizyt ze specjalistami z różnych dziedzin, m.in. psychologów, doradców finansowych czy psychodietetyków. Ponadto, dzięki wprowadzeniu tylko jednego obowiązkowego dnia pracy w biurze w tygodniu, nasi pracownicy mogą jeszcze lepiej zadbać o swój work-life balance.
Wiadomo również, że dla dobrostanu pracownika nieocenione jest wsparcie zespołu i czas spędzony z bliskimi, dlatego raz w roku angażujemy się w inicjatywę, dzięki której skrócony czas pracy możemy przeznaczyć na czas spędzony z rodziną. Regularnie organizujemy wyjścia oraz inicjatywy integracyjne, podczas których zacieśniamy wspólne więzi. Co roku jeździmy całym zespołem za granicę, gdzie odpoczywamy i odkrywamy różne zakątki Europy.
Wsparciem dzielimy się również z potrzebującymi i nieustannie dbamy o dobro naszej planety. Nasi pracownicy biorą udział w różnych akcjach charytatywnych, m.in. wspierając Szlachetną Paczkę czy sprzątając lokalne plaże.
Dla pracowników spragnionych wiedzy i samorozwoju, oferujemy cykliczne szkolenia podnoszące ich kompetencje, a także lekcje języka niemieckiego i angielskiego.
Dodatkowo, osoby które przepracowały w naszej firmie co najmniej 5 lat, uzyskują nagrodę w postaci płatnego 2-miesięcznego urlopu lub wynagrodzenia.
Nasza lista oferowanych benefitów jest dużo dłuższa, ale nie starczyłoby miejsca w jednym poście aby je wszystkie pomieścić. Cieszymy się, że razem możemy tworzyć przyjazne środowisko pracy 🙂
